Cổng tri thức OpenEdu
Hệ thống phân loại bài học
Kết quả tìm kiếm: 123 bài học liên quan đến “Làm sếp”

năng lực trọng yếu





thể loại





chuyên ngành
















Đổi mới để tăng trưởng

Đổi mới để tăng trưởng

Phạm Lê Thái

Các thống kê về thương hiệu trên thế giới đã cho ta thấy một sự thực giật mình: gần 80% các công ty hàng đầu của bảng xếp hạng 100 thương hiệu lớn nhất toàn cầu những năm 1960 đã biến mất khỏi thị trường. Nguyên nhân? Thiếu đổi mới.

Bài viết

Tốc độ của niềm tin

Tốc độ của niềm tin

Diễn giả: Stephen M.R Covey

Stephen M. R. Covey trình bày về “Tốc độ của niềm tin: Thứ có thể thay đổi tất cả mọi thứ”. Niềm tin có thể phá huỷ mọi cá nhân, mối quan hệ, thậm chí cả những doanh nghiệp thành công nhất…Ngược lại, nếu được phát huy và khai thác, cũng chính Niềm tin có tiềm năng kiến tạo thành công và thịnh vượng chưa từng có trong mọi mặt cuộc sống.

Bài giảng

Bill George nói về thiền

Bill George nói về thiền

Diễn giả: Bill George

Một trong những việc quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là không ngừng phát triển chính mình và sự phát triển, sự trưởng thành đích thực chỉ xuất hiện khi nhà lãnh đạo hiểu được bản thân, nhìn rõ bản thân, hay nói cách khác là không ngừng phản tỉnh.

Bài giảng

Khám phá hướng chính bắc của bạn

Khám phá hướng chính bắc của bạn

Diễn giả: Bill George

Theo lý thuyết của Bill George, một nhà lãnh đạo thành công khi hài hòa được giữa công việc và cuộc sống. Muốn có sự hài hòa đó, nhà lãnh đạo phải thấu hiểu mục đích, sứ mệnh của bản thân và tổ chức, để rồi nhìn nhận rằng 2 yếu tố đó có hòa hợp hay không.

Bài giảng

Tổng thư ký Liên Hiệp Quốc Kofi Atta Annan phát biểu tại lễ tốt nghiệp MIT năm 1997

Tổng thư ký Liên Hiệp Quốc Kofi Atta Annan phát biểu tại lễ tốt nghiệp MIT năm 1997

Diễn giả: Kofi Atta Annan

Bài phát biểu của Tổng thư ký Liên hợp quốc - Kofi Atta Annan cho các sinh viên tốt nghiệp khoá 2017 đại học MIT. Trong bài phát biểu của mình, ông đã đưa đến cho người nghe những quan điểm, những chia sẻ, trải nghiệm của chính bản thân ông.

Bài giảng

Lãnh đạo là môn thể thao tiếp xúc

Lãnh đạo là môn thể thao tiếp xúc

Diễn giả: Marshall Goldsmith

Thông qua một cuộc nghiên cứu với hơn 80,000 người tham gia, Marshall Goldsmith đã chia sẻ một mô hình khai vấn hiệu quả giúp nâng cao năng lực lãnh đạo của chúng ta.

Bài giảng

Lãnh đạo là một hành trình, không phải là một  đích đến

Lãnh đạo là một hành trình, không phải là một đích đến

Ian C. Woodward

Cho dù bạn là một nhà lãnh đạo của ngày hôm nay hay ngày mai - và bất kể lĩnh vực nào - suy nghĩ có ý thức về lãnh đạo là điều cần thiết, vì điều này sẽ ảnh hưởng đến các lựa chọn, quyết định và hiệu suất của bạn.

Bài viết

Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, theo nghiên cứu của công ty Bain

Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, theo nghiên cứu của công ty Bain

Alexia Elejalde-Ruiz

Cảm giác được truyền cảm hứng thường được coi là chất liệu lãnh đạo rất quan trọng đối với thành công của một tổ chức, tạo ra sự khác biệt khiến nhân viên của họ bật ra khỏi giường để vượt qua những thách thức trong ngày hay là vùi đầu dưới gối trong sự sợ hãi.

Bài viết

Cách lãnh đạo khiêm tốn thực sự hoạt động

Cách lãnh đạo khiêm tốn thực sự hoạt động

Dan Cable

Sự khiêm tốn và sự lãnh đạo phụng sự không ngụ ý rằng các nhà lãnh đạo có lòng tự trọng thấp, hoặc có thái độ phục vụ. Thay vào đó, lãnh đạo phụng sự nhấn mạnh rằng trách nhiệm của một nhà lãnh đạo là tăng tính sở hữu (ownership), quyền tự chủ và trách nhiệm của nhân viên - để khuyến khích họ suy nghĩ cho bản thân và thử những ý tưởng của riêng...

Bài viết

Sách

Sách "Primal Leadership: Learning to Lead with Emotional Intelligence - Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc"

Tác giả: Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee

Lãnh đạo trọng yếu, với nội dung nêu bật ra được tầm quan trọng và thiết yếu của việc dùng tình cảm dẫn dắt đội ngũ nhằm lan toả những cảm xúc tích cực, động lực cho toàn thể nhân viên

Sách

|< < 1 2 3 4 5 ... > >|
Xem thêm