Cổng tri thức OpenEdu

Tại sao người phù hợp nhất cho một vị trí tuyển dụng không phải là người có CV đẹp nhất?

Diễn giả: Regina Hartley

Ra trường với tấm bằng đại học khá, giỏi từ một trường đại học danh tiếng, bạn nghĩ rằng bạn có thể ‘cân’ cả thế giới, bạn nghĩ rằng bạn sẽ là ứng cử viên tốt nhất, bạn có thể thuyết phục bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Vậy còn nhà tuyển dụng, họ sẽ nghĩ gì khi nhìn hồ sơ của bạn? Liệu họ có thích tuyển một ứng viên với bằng đại học, với điểm số cao ngút? Họ sẽ nhìn nhận nỗ lực của bạn khi có thể bước chân vào ngôi trường danh giá và ra trường với tấm bằng tốt nghiệp? Với những gì bạn đã làm, tôi nghĩ, bạn xứng đáng được biểu dương, nỗ lực của bạn xứng đáng được trân trọng, nhưng, điều đó không có nghĩa rằng bạn sẽ được nhà tuyển dụng chọn chỉ vì tấm bằng đó.
Với bài chia sẻ này, tác giả Regina Hartley, phó chủ tịch UPS Information Services, khi phải đưa ra lựa chọn giữa hồ sơ tuyệt hảo và những người đã thể hiện sự nỗ lực và vươn lên, bà chọn người thứ hai. Bà tin rằng, khi trao cơ hội cho những người này, họ sẽ làm người đối diện bất ngờ với sự nhiệt tình và ý chí của họ. Tại sao bà lại nghĩ vậy? Hãy dành thời gian xem bài chia sẻ của bà nhé!

Nguồn: https://www.youtube.com/watch?v=jiDQDLnEXdA
Bài giảng này được sưu tầm và biên tập bởi một Nhóm IPLer của
Chương trình Lãnh đạo Khai phóng IPL khóa 5

Văn Thị Ngọc Dung
Trần Đỗ Tâm Giao
Phan Duy Khánh
Hoàng Thị Thanh Thảo
Lê Nguyên Thông
Nguyễn Ngọc Trâm