Trường Tự lực Khai phóng OpenEdu

Bài viết (Text)

Trong một xã hội con người luôn hướng về phía trước, nhìn lại quá khứ hay tìm hiểu về lịch sử có thể đang bị xem nhẹ về tầm quan trọng của nó. Qua bài viết, tác giả đã giúp chúng ta thấy được tầm quan trọng của bộ môn này, những bài học lịch sử giúp đem lại sự hiểu biết sâu rộng và con người và xã hội, sự thay đổi và phát triển, hiểu biết luân lý, tạo bản sắc cho riêng mình và ý thức đầy đủ về trách nhiệm công dân. Hay nói chung, những bài học của quá khứ sẽ giúp chúng ta kiến tạo nên một tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân và xã hội. Bên cạnh đó, tác giả cũng chia sẻ những năng lực cần có để một người có thể học lịch sử một cách hiệu quả. Đó là khả năng đánh giá bằng chứng, đánh giá những giải thích mâu thuẫn và những thay đổi trong lịch sử.

Bài viết (Text)

Kim Scott, đồng sáng lập của Candor, Inc., đã xây dựng sự nghiệp của mình xung quanh một mục tiêu đơn giản: Xây dựng một môi trường không có thị phi, nơi mà mọi người yêu thích công việc của mình và cộng tác với nhau. Theo những điều mà Scott đã trải qua, việc quan trọng nhất mà một người lãnh đạo cần làm là tập trung vào sự dẫn dắt: Đưa ra những chỉ dẫn, tiếp nhận và khuyến khích.

Bài giảng (Video)

Có bao giờ bạn băn khoăn về những tranh luận trong xã hội hiện nay, như “Việc người dân vây đánh những người ăn trộm chó là đúng hay sai?”, “Có nên hợp thức hóa mại dâm?”, “Có nên miễn học phí cho sinh viên ngành sư phạm?”, “Phá thai đúng sai như thế nào?”

Bài viết (Text)

Đối với những người mong muốn thành công, và đã thành công trong quá khứ, thì đôi khi thành công ấy lại chính là kẻ thù của họ. Tiến sĩ Marshall Goldsmith đã chia sẻ trong bài viết này: “Niềm tin rằng "Ta đã thành công", mang ý nghĩa tích cực trong nhiều trường hợp, có thể trở thành một trở ngại lớn khi cần thiết phải thay đổi hành vi.” Nhưng thành công lại tạo ra ảo tưởng khiến chúng ta “mê tín” và chọn không thay đổi. Khi đó, chúng ta tư duy thiếu hợp lý: “Ta thành công. Ta cư xử theo cách này. Do đó, ta cư xử theo cách này thì ta phải thành công.” Vậy làm thế nào để không mắc bẫy của “ảo tưởng thành công”? Trước hết, hãy cùng tiến sĩ Marshall tìm hiểu vì sao chúng ta dễ rơi vào chiếc bẫy này, đặc biệt là những người tài giỏi và thành công.

Bài giảng (Video)

Với lối ẩn dụ dí dỏm, tác giả đưa ra một vấn đề tưởng lạ mà quen ở nơi chúng ta làm việc hàng ngày, chính là Zombie công sở - những nhân viên làm việc mà như không làm.

Bài viết (Text)

“Ta chính là điều mà ta lặp lại mỗi ngày. Và như thế, sự xuất sắc không phải là một hành động, nhưng là một thói quen.” – Aristotle. Hiểu được vai trò của thói quen là một chuyện, thực hành việc thiết lập hoặc thay đổi thói quen sang thói quen tốt thật sự không hề đơn giản. Chris Winfield, bằng câu chuyện thực tiễn của bản thân, đã giúp chúng ta tiếp cận việc thiết lập thói quen tốt để bản thân trở nên hiệu quả hơn. Một bài viết chất lượng để tái tạo mỗi người trở thành những con người thành công và hạnh phúc.

Bài viết (Text)

“Thiền tập khá đơn giản, nhưng trông có vẻ chán ngán khi mới vừa nghe đến thiền. Bài viết này tập trung vào thiền vì nó liên quan đến hiệu quả. Bài này chỉ nói về những yếu tố cơ bản nhất về thiền. Tôi mong muốn đem đến một góc nhìn tổng quan, đơn giản và quen thuộc về mọi điều cần thiết để bắt đầu thiền tập.” Và quả thật như vậy, thiền dần trở nên phổ biến và hữu ích đến mức gần như ai cũng muốn bổ sung hoạt động này vào danh mục hoạt động mỗi ngày. Nhưng lại nhanh chóng chán nản nếu không bắt đầu đúng cách. Hãy cùng khám phá những chỉ dẫn rất thiết thực và hữu ích từ Chris Bailey và bắt đầu ngay hôm nay nhé!

Bài giảng (Video)

Xã hội loài người hiện đang coi trọng những con người hướng ngoại bởi những tố chất hướng ngoại đang được xã hội đánh giá là phù hợp và giúp chúng ta đạt đến thành công trong cuộc sống. Susan Cain có một góc nhìn hoàn toàn khác và lên tiếng cho những người hướng nộ

Bài viết (Text)

Với những bận rộn thường ngày, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sẽ quên đi việc nhìn nhận và tập trung vào mục đích của việc kinh doanh của mình, tại sao mình kinh doanh. Hoạt động này cực kỳ quan trọng nhằm giúp cho doanh nghiệp đi đúng định hướng và động viên tất cả mọi thành viên trong tổ chức cùng hướng về một hướng. Qua bài viết, Rhett Power đã chia sẻ 5 điều có thể giúp cho nhà kinh doanh tập trung vào mục tiêu của mình: Tìm kiếm một mục tiêu mà người khác cảm thấy có liên quan, Tìm kiếm mục đích của sản phẩm hay dịch vụ mà bạn cung cấp, Tìm đúng con đường để tạo dựng một sự ảnh hưởng thiết thực, Sử dụng mục đích đó để thúc đẩy động lực của bạn và cuối cùng, hãy chấp nhận rằng không phải ngày nào bạn cũng thấy đầy động lực.

Bài viết (Text)

Cuộc phỏng vấn ngắn với Nhà báo Elizabeth Kolbert và nhà sư Matthieu Ricard đã giúp chúng ta nhìn nhận lại cách chúng ta đang sống, bị cuốn vội vã vào guồng quay tiêu dùng và sợ hãi sẽ khiến chúng ta mất nhận thức thực tế về những điều thực sự đang diễn ra – kể cả những điều tốt đẹp và xấu xí. Trích một đoạn trong bài phỏng vấn: “Ông làm việc với 10.000 người trên 20 năm và so sánh họ với những người đặt nhiều giá trị hơn vào những điều nội tại - chất lượng của các mối quan hệ, mối quan hệ với thiên nhiên - và ông thấy rằng những người tiêu dùng nhiều có ít hạnh phúc hơn. Họ tìm kiếm những thú vui bên ngoài và không tìm thấy sự hài lòng trong mối quan hệ. Sức khỏe của họ cũng không tốt. Họ có ít những người bạn tốt. Họ ít quan tâm đến các vấn đề toàn cầu như môi trường. Họ ít đồng cảm hơn. Họ bị ám ảnh bởi nợ nần.”

Bài viết (Text)

Đồng tác giả của quyển sách “Lãnh đạo cho đi” (The Go-giver Leader) đã chia sẻ những góc nhìn mới mẻ về lãnh đạo, hay ở một phương diện rộng hơn chính là cách sống. Ông đã giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về hai phong cách lãnh đạo khác nhau: Lãnh đạo lấy đi và Lãnh đạo cho đi. Trong đó Lãnh đạo lấy đi dù trong trường hợp tốt hay xấu cũng sẽ đi cùng một rủi ro – đó là sự thống trị. Còn Lãnh đạo cho đi lại xem mình như người bạn đồng hành để khuyến khích và hỗ trợ mọi người cùng lãnh đạo bằng chính tài năng của mỗi người. Lãnh đạo cho đi được tác giả ví như đàn chim bay thành hình chữ V, lần lượt thay nhau vị trí đầu đàn.

Bài giảng (Video)

Sheryl Sandberg - Giám đốc điều hành hoạt động (COO) của Facebook đã đặt ra một vấn đề liên quan đến phụ nữ hiện nay: Phụ nữ đang không vươn lên những vị trí hàng đầu trong bất kì ngành nghề nào trên thế giới.

Bài giảng (Video)

Có bao giờ, bạn tự hỏi mình mối liên hệ giữa hạnh phúc và biết ơn là gì? Có phải khi chúng ta hạnh phúc thì chúng ta sẽ biết ơn vì điều đó, biết ơn vì cuộc sống đã mang đến cho chúng ta cảm giác hạnh phúc này hay không?

Bài giảng (Video)

Bài giảng (Video)

Với vị trí là người giàu thứ 3 thế giới và luôn được ca ngợi là "phù thủy đầu tư", có lẽ không ai đủ khả năng để mang lại những lời khuyên về tài chính tốt hơn Warren Buffett.