Cổng tri thức OpenEdu
Hệ thống phân loại bài học
Kết quả tìm kiếm: 232 bài học liên quan đến “Quản trị”

Năng lực trọng yếu





Thể loại





Chuyên ngành
















CÁCH ĐỂ LÃNH ĐẠO HỢP TÁC

CÁCH ĐỂ LÃNH ĐẠO HỢP TÁC

Lorna Davis

Đâu là điểm khác biệt giữa người hùng và người lãnh đạo? Trong bài diễn thuyết này, Lorna Davis giải thích về việc thần tượng hóa các anh hùng đang ngăn cản chúng ta giải quyết các vấn đề lớn, vì sao chúng ta cần "sự tương thuộc triệt để"?

Bài giảng

SÁCH: XÂY DỰNG ĐỂ TRƯỜNG TỒN - BUILT TO LAST

SÁCH: XÂY DỰNG ĐỂ TRƯỜNG TỒN - BUILT TO LAST

Jim Collins & Jerry I. Porras

“XÂY DỰNG ĐỂ TRƯỜNG TỒN - Các thói quen thành công của những tập đoàn vĩ đại và hàng đầu thế giới” là quyển sách kinh điển về Quản trị, để trả lời cho câu hỏi “Điều gì đã tạo nên một công ty vĩ đại?”

Sách

SÁCH: TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI - GOOD TO GREAT

SÁCH: TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI - GOOD TO GREAT

Jim Collins & Jerry I. Porras

Từ tốt đến vĩ đại của Jim Collins là cuốn sách quản trị kinh doanh kinh điển, nằm trong số 20 tác phẩm có ảnh hưởng nhất thế giới về quản trị trong vòng 20 năm qua theo bình chọn của Tạp chí Forbes.

Sách

TƯ DUY PHÁT TRIỂN

TƯ DUY PHÁT TRIỂN

Carol Dweck, Google

Chính bản thân tài năng và năng lực chúng ta xác định nên thành công hay do cách ta nhìn nhận về chính bản thân mình? Đâu là sự khác nhau của tư duy đóng và tư duy phát triển? Bài giảng sẽ giúp ta hiểu hơn về điều này.

Bài giảng

MÔ HÌNH NĂM LỰC LƯỢNG CẠNH TRANH HÌNH THÀNH NÊN CHIẾN LƯỢC

MÔ HÌNH NĂM LỰC LƯỢNG CẠNH TRANH HÌNH THÀNH NÊN CHIẾN LƯỢC

Michael E. Porter, Đại học Harvard

Năm lực lượng cạnh tranh là một mô hình xác định và phân tích năm lực lượng cạnh tranh trong mọi ngành công nghiệp và giúp xác định điểm yếu và mạnh của ngành. Hãy cùng hiểu chi tiết về mô hình này qua chia sẻ của chính Michael E. Porter.

Bài giảng

TRÍ TUỆ XÃ HỘI VÀ THUẬT LÃNH ĐẠO

TRÍ TUỆ XÃ HỘI VÀ THUẬT LÃNH ĐẠO

Ph.D Daniel Goleman

Bài phỏng vấn Tiến sĩ Daniel Goleman của Havard Business Review về vai trò của sự thông minh về xã hội và cảm xúc.

Bài giảng

SÁU BÍ QUYẾT DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ THÀNH CÔNG

SÁU BÍ QUYẾT DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ THÀNH CÔNG

Sir Garry Robinson

Bài giảng của Sir Garry Robinson về những bí quyết để thành quản lý thành công, đặc biệt dành cho các quản lý cấp trung và cấp cao.

Bài giảng

BỐN HÀNH VI THEN CHỐT ĐỂ XÂY DỰNG NIỀM TIN TRONG THỜI BUỔI BẤT ĐỊNH

BỐN HÀNH VI THEN CHỐT ĐỂ XÂY DỰNG NIỀM TIN TRONG THỜI BUỔI BẤT ĐỊNH

Stephen M. R. Covey, WOBI (World Of Business Ideas)

Trong thời đại VUCA, khi mọi thứ dần trở nên bất định và biến động khôn lường thì đâu là yếu tố quan trọng mà các nhà lãnh đạo cần phải gìn giữ?

Bài giảng

DẪN DẮT SỰ THAY ĐỔI: TẠI SAO NHIỀU NỖ LỰC THAY ĐỔI LẠI THẤT BẠI?

DẪN DẮT SỰ THAY ĐỔI: TẠI SAO NHIỀU NỖ LỰC THAY ĐỔI LẠI THẤT BẠI?

John P. Kotter / Harvard Business Review

Chưa bao giờ sự thay đổi lại quan trọng đến thế đối với mỗi doanh nghiệp ở thời điểm hiện tại. Nhưng vẫn luôn tiềm tàng những khó khăn và thách thức trên hành trình hàng năm của sự thay đổi. Hãy cùng tìm hiểu về 8 lý do chính đó.

Bài viết

PHẠM NHẬT VƯỢNG VÀ BUỔI CHIA SẺ CÙNG TẬP ĐOÀN VIETTEL

PHẠM NHẬT VƯỢNG VÀ BUỔI CHIA SẺ CÙNG TẬP ĐOÀN VIETTEL

Phạm Nhật Vượng & Nguyễn Mạnh Hùng

Hai thủ lĩnh tập đoàn hàng đầu cùng nhau nói đến khát vọng: “Mỗi người Việt Nam phải làm gì để con cháu khác chúng ta bây giờ” trong một buổi đối thoại thân thiện, khiêm nhường, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi kinh nghiệm từ những thành công và thất bại của nhau.

Bài giảng

|< < ... 6 7 8 9 10 ... > >|
Xem thêm