Adam Brandenburger/ Harvard Business Review
Khi nhu cầu về việc làm tiếp tục tăng lên, nhiều người đáp ứng nhu cầu này bằng cách làm việc nhiều giờ hơn, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến tình trạng kiệt sức, gây tốn kém cho cả tổ chức và nhân viên. Vậy giải pháp cho việc này là gì? Cùng tìm hiểu thông qua bài viết này nhé.
Bài viết